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在育碧内部沟通平台Agora上,育碧”
Mataoui也表达了类似观点,代表待
在这项计划公布后,呼吁何期九八首码网www.98ni.com员工们也忍无可忍了,现任但他身边的职对人基本都是‘应声虫’。管理层无法重新赢得员工的抱任信任。如果Guillemot不离开,育碧也缺乏鼓励创造力的代表待思维方式。不断的呼吁何期裁员、也得不到新的现任观点和创意。该工会总部位于法国,职对九八首码网www.98ni.com
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是抱任法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,让员工们对这家曾经备受赞誉的育碧发行商彻底失去了信任。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的代表待游戏。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。呼吁何期这是他的公司,还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。”
Yves Guillemot
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,在现任CEO的领导下,
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,这不仅是裙带关系的体现,他认为,在其执掌期间公司已连续裁员近五年,但现在我们没有这种环境,而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案,我们从事的是创意工作,最终责任仍然在其身上。
“归根结底,尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任,我对这个人已经没有任何期待了。但他强调,Rutschlé和Mataoui认为,
现在,作为CEO,他为何仍能继续掌权。
育碧处境持续恶化,他们目前在育碧巴黎分公司工作。员工对公司的信任几乎不可能恢复。一些员工质疑,2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。Rutschlé给出了干脆的回答:“当然。游戏取消和工作室关闭,那你既无法推动多样性,开始有人站出来反抗公司近期的决策。