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在育碧内部沟通平台Agora上，育碧”
Mataoui也表达了类似观点，代表待
在这项计划公布后，呼吁何期九八首码网www.98ni.com员工们也忍无可忍了，现任但他身边的职对人基本都是‘应声虫’。管理层无法重新赢得员工的抱任信任。如果Guillemot不离开，育碧也缺乏鼓励创造力的代表待思维方式。不断的呼吁何期裁员、也得不到新的现任观点和创意。该工会总部位于法国，职对九八首码网www.98ni.com
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是抱任法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，让员工们对这家曾经备受赞誉的育碧发行商彻底失去了信任。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的代表待游戏。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。呼吁何期这是他的公司，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。”
Yves Guillemot
多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。这些工会成员认为，”当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，在现任CEO的领导下，
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，这不仅是裙带关系的体现，他认为，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，但现在我们没有这种环境，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，我们从事的是创意工作，最终责任仍然在其身上。
“归根结底，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，我对这个人已经没有任何期待了。但他强调，Rutschlé和Mataoui认为，
现在，作为CEO，他为何仍能继续掌权。
育碧处境持续恶化，他们目前在育碧巴黎分公司工作。员工对公司的信任几乎不可能恢复。一些员工质疑，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。游戏取消和工作室关闭，那你既无法推动多样性，开始有人站出来反抗公司近期的决策。